详细内容：现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外,还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力,而这些都需要从实践中,或从强化培训中培养。现代企业和学校的学习、培训活动不少,方法上绝大多数是传统授课式或灌输式的教育,可以说这样的培训对目前最需要提高领导、管理能力的企业管理者来说,成效并不显著。因此,以体验、经验分享为教学 拓展训练中包含挑战性项目和合作性项目。学员无论在个人还是在团队的层次上,都可通过对危机感、领导、沟通、面对逆境和激励等要素的训练而得到提升。
很多企业由于长期的工作，使得员工产生一些不良的工作作风和消极懈怠的情绪，为了加强公司管理、提高员工的职业素质以及执行力、积极性等问题。企业会采取一定的培训方式，那么无疑军训就是其中比较有效的一种，它能够让员工在军训过程中发现自我的问题，以及团队的重要性，严格要求自己、重塑企业价值观，从而提升自己的工作效率和积极向上的工作态度。
团队之间更融洽的气氛 拓展训练的过程中，受训者在成功体验的同时也体验到了成功。这种来源于同伴的帮助与支持的成功，会让受训者体会到归宿的满足感，会为所在的集体骄傲与自豪。同时，通过受训者之间身体与心灵上的接触，使他们之间距离贴近，引起各方的共鸣，达成默契。(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)
