详细内容：人力资源管理师报考时间：
考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。
人力资源管理师学习科目：
人力资源管理师教程、基础知识、职业道德
人力资源管理师考试形式：
1）闭卷考试。
2）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：第一、职业道德，第二、理论知识。考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题。
3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：第一、简答题，第二、计算题，第三、案例分析题，第四、方案设计。
人力资源管理师报名要求：
参加培训人员须提供以下材料：
（1）报名时需带彩色2寸照片4张； （2）工作证明原件1份（需加盖公司公章）；
（3）身份证复印件2张； （4）学历证复印件2张。
颁发证书：
培训合格者，参加全国统一考试取得职业资格证，由人力资源与社会保障部统一颁发证书，实行统一编号登记管理和网上查询。根据《关于实施政府购买紧缺型高技能人才培训成果的通知》（苏人社（L）[2009]104号、苏财社[2009]234号）文件精神，取得人力资源管理师（技师）证书人员，将给予1200元/人左右奖励，具体以省厅补贴额度为准。(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)