详细内容：根据2005版资质标准中可以看到，建筑施工劳务资质分为13类，分别是：钢筋作业、脚手架作业、石制作、模板作业、焊接作业、砌筑作业、水暖电安装作业、抹灰作业、钣金作业、架线作业、油漆作业、混凝土作业、木工作业。2015年7月最新发布的资质标准对劳务资质的分类又进行了调整，除了模板和脚手架之外的专业，合并统称为施工劳务资质，而模板和脚手架更改为专业承包资质不分等级。
资质改革之后，对于经营范围较广的劳务公司获利较大，因为新办资质时，只需要办一个资质即可，成本大大的节约，按照以前的规矩，办理价格是以项数来计算，以1万一项，办理十一项就需要花11万，再加安全生产许可证2万，至少也得花13万，而目前这11项已经合并，总体成本在10万以内都可以搞定。而对于只做钢筋劳务或者砌筑劳务的，以前花5万可以搞定，现在也不得不花更多的钱来办理，换句话说，资质承接范围更广了，对企业发展也是有好处的。
对于承接范围也做了调整，以前劳务公司注册资金50万即可，而承接范围是其注册资金的5倍，也就是说，承接范围为250万的劳务工程，经过改革之后，注册资金200万，可以承接一切施工劳务，不受限制。而且现在已经推行了注册资金认缴制度，不需要再验资，这里也节约了一点点成本，认缴时限可以是20年，30年，根据法定代表人的年龄计算，不能超过退休年龄。
1、取消了原先对注册资本金10万元到50万元不等的要求，但是增加了企业净资产200万元以上的要求。
2、明确强调施工劳务企业必须“具有固定的经营场所”。这既是为了规范和减少目前建筑市场上出现的“空壳”劳务企业，同时也是为了加强对劳务作业工人合法劳动权益的保障。
3、明确要求技术负责人应“具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格”。与《旧标准》中“具有相关专业助理工程师或技师以上的要求相比明显提高。(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)