详细内容：人生的失败失败于逻辑错误。学错东西比吃错药还可怕。
有一家培训公司叫智华传奇。讲师是一群学历超低的“老师”。
这个机构完全以商业利益为中心，不顾学员死活。
他们明明知道企业主在落实机制之前应该先教化员工思想，统一人心，凝聚人心。却先教企业老板一套数字充斥的所谓机制，故意让企业老板落实不下去，再进行洗脑，说落实不下去是因为没有实行“教化”。诱导企业老板去学习所谓“高级班“，用伪佛学给老板洗脑，让老板舍得放下。许多老板被洗脑洗到舍得啦，敢于分钱啦，结果因为口才不好，没有演说教化能力，最后员工离心离德，分出一批白眼狼。甚至盲目落实机制，导致员工离心离德，甚至全部离职。
湖南籍学员郑婷，不锈钢行业，与老公一起在这家公司花了50多万，学费全部打水漂，没任何落地。
北京籍刘赛花，园林绿化行业，学完机制后，回去落实，十多个员工全部跑光，老板心力交瘁，直到找到专业演说教育机构，才明白，是逻辑错误。
深圳籍学员张晓红，美容美甲行业，一个店月业绩流水达十几万，给员工分钱就分到老板只剩下一万不到，所谓分权分利分风险，分到自己毛都不剩。
为什么不能在没有教化之前盲目落实机制？
举个例子：
1976～1978年，文革结束后，中国思想界掀起了关于真理标准问题的大讨论。随后才有1978年底的十一届三中全会，确定改革开放。
如果直接改革开放，落实机制，能实施吗？
没有思想教化统一就落实机制，改革，会成功还是会失败？
智华传奇这样的做法，其实并不新鲜。
无非是当年，在大街上看见擦皮鞋的，给你擦一只皮鞋（学习了机制）结果不能上路（不落地），另一只逼着你不得不擦（学习高级班洗脑）
无非是当年，在美容院里，给你的一半脸蛋做个提拉（学习了机制），另一半不做也走不出去（不落地），逼着你去学习高级班洗脑。
好多老板在这家教学机构傻傻地学了四五年，也落实不了机制，那为什么还在学呢，因为智华传奇的低学历老师们（干厨师的）特别会洗脑，说，这样的课程要多复训，学一次是学不会的。
智华传奇公然与国家政策叫板，忽悠一些没学历的老板，把写入国家经济发展规划的分享经济称为拉人头，把企业老板之间的信息传递说成是以利益为中心，信誓旦旦说企业老板学习要以落地为主，请问，那些被智华传奇搞死的企业老板，你落地了吗？请问，那些在智华传奇学习了三五年的企业老板，你落地了吗？
学了一次你不落地，情有可原
学了两次不落地，也很正常，
学了半年，学了一年，学了两年，三年，还不落地，
企业老板，你真的觉得那玩意太高深莫测了吗
还是真的觉得自己智商不够？
还是智华传奇的洗脑神功太邪性？(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)