详细内容：随着社会经济的发展，就业难、就业压力大等问题引起了社会的关注，而当中作为社会比较庞大的知识群体——大学生的就业问题一直都是关注热点，国家也出台了一些政策去促进大学生的就业。
近日，国务院对外公布《“十三五”促进就业规划》，明确提出继续把高校毕业生就业摆在就业工作首位，多方位地拓宽就业领域。但除了配合国家出台的政策，提升自身的就业能力才是关键。那大学生该如何提升自身的就业能力呢？
一、提升业务素质和工作能力
包括适应环境的能力、个人能力、业务管理能力和人际交往能力，并具有良好的从事实际应用工作的心理素质等。
二、就业期望值要适度
大学生实现自身价值的愿望比较强烈，有较高的人生抱负，但缺乏实践的经验，与社会接触不多。因此，刚踏出社会的大学生往往难以找准自身的社会定位，容易产生偏激或消极的情绪，所以保持一个良好的心理状态才是就业的关键，切忌为了借助某个平台一蹴而就，而摔得更惨。
三、提升自身的求职技能
大学生接受过系统化的专业训练，掌握了各自专业的基础理论、基本知识和基本方法技能，但部分学生并不能在各自专业领域里找到合适的岗位，因此鼓励大学生可以学习并发展其他专业的相关技能。
在这个信息技术发展迅速的时代，学习一定的计算机技术就成为了大学生提升求职技能的首选方向。而前段，广州海生科技公司也就此开展了一个公益教育学堂——海生学院，以“0学费”的承诺，帮助学员掌握计算机技能。海生学院提供的课程内容为PHP后台开发,PS设计,前端开发这三大重点热门专业，使学员有更好的就业前景。同时在就业指导和就业推荐方面，海生学院优秀学员可优先安排集团公司就业，另一方面，国内一线城市诸多战略合作的网络科技公司和IT人才管理公司储备人才也会对专业技能人员有需求，所以海生学院学员在就业推荐方面更有优势。
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