详细内容：从事会计工作的女性远超男性，从业者大多为80、90后，大部分参与调查的人从事会计行业超过3年，普通、基层会计人员占总调查人数的70%多……而最能够让会计人心跳加速、脸红紧张的话题，莫过于升职加薪的方法！
从调查结果来看，会计人很幸福嘛，因为我们拥有着简单快捷，还不看脸的升职加薪方法，那就是考证！证据不止一个……
财务工作中的主力军是普通的会计人员，会计、税务专员、会计助理、出纳加起来共占73.36%。同时，主管会计的数量和普通会计数量比例为1：3.77。你是不是也常常想跟老板提升职？但总是力不从心、没有底气？
从调查结果可以看出，随着会计类证书的级别变高，拥有者越来越少。比起简历上那些“虚无飘渺”的工作经验和个人能力，HR们更加相信白纸黑字的证书！
会计从业者学历普遍处于较高水平。但是，我国高等教育越来越普及，学历的竞争优势正在逐步减弱，但社会对高素质专业会计人才的需求量并未减少。
在社会需求已经产生的情况下，这种要求便会反映在职业证书上面，靠学历竞争的时代已经过去了，会计证书在接下来的一段时间内，将成为用人单位判断会计从业人员能力的一个重要标志！
年薪10万以下的员工占了75.94%！学这个专业的人这么多，有人薪资水平无上限，但有人还只是勉强小康水平。这是因为大部分都是基层员工，高级别的员工数量很少。会计只是一个起点，往后的发展潜力还是要靠多考取含金量高的证书、慢慢积累实务经验来一步步实现。(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)
