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对标华为:干部管理与培养方法与实践 -- 夯实人才内生能力、打造有能力有担当能奋斗的干部队伍
领导变革和管理变革
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向华为学习管理:企业文化落地“八步法”
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高效能人士的七个习惯
高效工作效率—时间管理之术
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基于金字塔原理的公文写作
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从化解到预防——有效的冲突管理
高效沟通与DISC性格解析
部属培育与工作指导(OJT)
关键人才的管理与复制
非人力资源经理的人力资源管理
教练型领导——发掘自我和他人的内在力量
管理演练场——从决策力引燃执行力
经理人的目标与计划管理
无边界-跨部门沟通与协作
用思维导图提升职场效率
非财务经理的财务管理
行动学习—群策群力共识工作坊
管理者的项目管理思维(联系我时,请说明是在博发网看到的,谢谢!)