详细内容：一、任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在16-38岁，男女不限；
2，性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流。
3，身体健康，谈吐清晰，思维活跃。
4，具备基本的计算机知识。
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,工作有条理，办事严谨；
6，有电子厂招聘或劳务职介工作经验者优先考虑。
二、岗位职责：
1、确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、进行薪资谈判、安排候选人入职(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)