详细内容：2015年夏季招聘简章》
1、长期工、短期工、暑假工、院校实习生
2、面试当天可安排住宿；凭车票可报销来所来车费
3、吃住免费、免费提供床上用品、坐姿上班、外住补贴、高温补贴
4、学生工凭证明每月可获得300--600元的勤工俭学补助
5、新员工入职满月经审核后发放300--600元的新人补助
6、工作满3个月员工可凭工作证按原价的40%购买手机，笔记本等（每人限购两件)
7、每位员工入职前均会签订正规、标准的劳动合同，保障每位员工的合法权益
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二、企业薪资结构：
以下薪资根据工商部门政策及时做出调整：
1、综合工资：4200--5800元/月，员工平均工资4500元以上
2、工资发放：所有员工工资均为打卡发放，发放日期为每月10号
3、上班时间：5天8小时，超过算加班。加班工资按1.5倍、2倍、3倍计算
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高温津贴：300元/月
外住津贴：300元/月
全勤奖金：200元/月
夜班津贴：18 元/班
绩效奖金：200--500 元/月
岗位津贴：200--600 元/月
技能奖金：300--650 元/月
季度奖金：300--1000元/季度
年终奖金：3000-8000元
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三、暑假工/临时工
1、工资：白班150元/天，夜班170元/天；
2、结算：工资月结打卡发放，走的当天结算清所有工资
3、转正：临时工可自愿选择是否转为正式工
4、报名：公司即日起开始接受暑假工预约报名
5、方式：暑假工选择临时工或正式工的工资模式
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四、福利待遇
1、伙食情况：公司聘请星级大厨为员工烹饪免费、丰富、可口的全国各式菜肴
2、住宿情况：提供集体宿舍，宿舍内配有空调、橱柜等，宿舍区设有洗浴室、洗衣间，热水供应、有线电视
3、车费报销：新员工入职满一个月后可报销所来车费
4、五险一金：公司为员工缴纳五险一金，并免费为员工购买商业保险（包含疾病、意外事故的门诊报销以及住院报销）
5、晋级提升：专业技能过硬，文化素养较高的员工，工作满3个月以上均有机会在技术或管理岗位双线考核晋升，目前企业70%的技术与管理骨干均从一线提拔任用
6、男女联谊：公司定期举行男女联谊派对，凡联谊成功者可或得1000元恋爱基金，公司定期为员工举行浪漫婚礼
7、夫妻福利：夫妻双方同时被评为“优秀员工”可申请夫妻房、或两人享受800元/月的外宿补贴
7、假期安排：员工除享受国家规定的法定节假日外，还可享有每年11天的带薪年休假、事假、病假、护理假、婚假、丧假等多种假期。
8、生活设施：生活区设有大型平价购物超市、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地
9、医疗保健：厂区设有医护室，各车间设有医药箱，为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非处方药品，员工医疗费用可报销80%
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1、拨打招聘热线直接报名：18662481512.周助理
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