详细内容：很多人都认为，学历不是必须的，能力才是求职应聘和升职加薪的关键。可是，你知道吗？
在找工作的时候，学历是企业为求职者设置的第一道门坎，只有达到相应学历要求的，才能获取企业面
试的机会。
也就是说，不管你能力有多强，只要学历达不到，还没得到展示能力的机会就会被刷下去，能力再强也
白搭。很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求：高学历者优先培养。同等条件下，学历越高的人，
获得的晋升机会也会越大。
既然学历如此重要，那么，学历低的人就注定翻不了盘了吗？怎么可能！在我国现今的教育体制下，学
历也是可以一层一层逐级考上来的。
一、学历是找工作的敲门砖。
用人单位也很实际，在海量的简历中，不会逐一去看，只会通过电脑自动筛选，筛掉大专以下学历，让
你连面试的机会都没有。也许你很有能力，但是没有学历，你的简历甚至不可能被HR搜索到。在工作经
验相同，待遇相同的情况下，用人单位必然会选择高学历的求职者。
二、高学历升职加薪更快。
同样能力，同样待遇，升职肯定先升有学历的人。并且，学历是工资级别的一道门槛，是支付工资的标
准，学历升一级，工资涨一截。
三、学历是职称晋升的主要要求。
没有大专以上学历，不能报考中级职称、高级职称，也不能考注册执业资格，如注册会计师、注册税务
师、注册工程师、注册律师。
四、学历是干部或员工晋升的首要要求。(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)