详细内容：详细解读积分入户深圳2018分值表，福田代办深户机构
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详细解读积分入户深圳2018分值表，福田代办深户机构
经常很多小伙伴咨询关于入户深圳的事情，有问深户有什么好处的，总的来说，就是我到底要不要积分入户深圳?深圳，在中国，名列前4名，就是大家嘴上所说的北上广深。人口也是特别多，1400万左右的人口，但拥有本地户籍的仅有400左右，占1/4还不到，很容易看的出来，深圳主要人口来自己外地，本地人口相比其他城市少很多，然而，深圳的消费、工资、待遇、条件等吸引了一大批人才来深圳工作、创业及生活。
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根据《深圳市人才安居办法》，申请人需满足以下条件：
2017年1月1日后由深圳接收的应届毕业生、新调入的在职人才、新引进的归国留学人员；
具有本科以上学历、深圳户籍并且本人在深圳市未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。
深圳对新接收的应届毕业生、新调入的在职人才、新引进的归国留学人员，统称为新引进人才。《深圳市人才安居办法》自2015年1月起对具有深圳市户籍的新引进人才提供租房补贴，补贴标准为本科6千元/人，硕士9千元/人，博士1.2万元/人。而措施将新引进基础性人才一次性租房和生活补贴提高至本科每人1.5万元、硕士每人2.5万元、博士每人3万元，均是过去两倍以上。据深圳市人社局统计，2016年深圳共向近4万名新引进人才发放1.33亿元租房补贴。
先看看我们大家都知道的深圳人才引进入户的条件：
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（一）文化程度及技术技能水平
100分：
1.大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业（执业）资格；
2.专项职业能力一级（紧缺类）。
90分：
1.非全日制的本科学历并具有初级专业技术资格；
2.技师（紧缺类）；
3.专项职业能力二级（紧缺类）。
80分：
1.非全日制的本科学历；
2.大专学历并具有初级专业技术资格或高级技能职业资格（紧缺类）。
70分
1.全日制大专学历；
2.高级技能（紧缺类）；
3.专项职业能力三级（紧缺类）。
60分：
非全日制的大专学历。
40分：
1.中级技能（紧缺类）；
2.专项职业能力四级（紧缺类）。
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（二）技能竞赛
在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。
50分：省级一等奖
40分：省级二等奖或市级一类一等奖
30分：省级三等奖、市级一类二等奖、市级二类一等奖
20分：市级一类三等奖、市级二类二等奖
10分：市级二类三等奖
（四）纳税情况(最近3个年度内在我市累计缴纳)
个人所得税，仅限以下项目：
1.工资、薪金所得(含全年一次性奖金)；
2.劳务报酬所得。
100分：24万元以上
90分：20.2万-24万元
80分：15.7万-20.2万元
70分:11.2万-15.7万元
60分:9.4万-11.2万元
50分:7.6万-9.4万元
3.本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业纳税，150万元积50分，每增加30万元积10分，以30万元整倍数计分，最高100分
4.本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额，30万元积50分，每增加6万元积10分，以6万元的整倍数计分，最高100分。
5.在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税，15万元积50分，每增加3万元积10分，以3万元的整倍数计分，最高100分。
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（五）在深参保情况
缴纳深圳市社会养老保险年限，每满一年积3分；
缴纳深圳市其他社会保险险种年限，每险种每满1年积1分。
（六）实际年龄情况
18岁-35周岁加5分，35岁-40周岁无加减分，从40周岁起减分，每增长1岁减2分。
（七）单位申报，奖励加分
单位申办，最近在本单位连续缴纳工伤保险费2年以上，加10分。
由市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取正常缴纳社保数据后得分，补缴年限不予计算。
（八）不良诚信记录，减分！
经查询深圳市人才引进系统，个人存在不良诚信记录的，每条扣40分，由人力资源部门在人才引进系统中查询。
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