详细内容：做HR 的五大理由
1.工资高—据薪酬调查显示，HR行业的平均薪资比其他岗位高30%，主管及经理级薪资3500-8000，人事总监年薪高达20万以上。
2.福利好—良好的办公环境，丰富的社会保险，稳定的年休假及节假日福利。
3.稳定—文职性质+专业核心技能，令该岗位人员最终成为公司人事专家，永不失业。
4.有发展—各类企业逐步转型，人力资源专业人才需求巨大；工作内容决定该类人才深受老板倚重，晋升迅速且空间广阔。
5.进入核心管理层 –直接参与公司各项决策，管理员工选、育、用、评、留，是公司的战略合作伙伴。
学人力，就业率高
各行各业均需要具备人力资源专业技能的人才，特别是经过专业培训学校推荐，就业成功率高达100%。
巨思特人力学员供不应求，起薪高，就业广
目前，人力资源市场HR人员水平良莠不齐，现有大中型企业都会从专业培训机构直接引进人才，巨思特职业教育中心已成功向各类企业输送大量人才，获得学员及企业的一致好评。
注重教育品质，终身指导
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