详细内容：姜堰泰州考教师编制与非编制的区别！
姜堰泰州考教师编制与非编制的区别！
编制教师拥有的编制为事业编，即编制老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。非编制教师，一般称作代课老师。 即为临聘人员或者称作合同工。
福利待遇不同
编制教师
①属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，由财政发工资。
②编制教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资，国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。编制教师有五险一金，编制教师退休后享受正常的工资以及医疗、住房等保障。
③职称工资也可以随着职称升高而升高，工龄增加，工资也增加。
非编制教师
①属于合同聘用制，主要由学校发工资。
②非编制教师一般只能享受到社会保险待遇了。非编制教师是合同制，退休后无正常的工资以及医疗、住房等保障。一般只能享受合同订立时约定的待遇。
③在职称晋升和工龄方面，一般无法保证，近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
晋升发展空间不同
编制教师
①编制教师可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
②编制教师由教育局、劳动人事局进行年度考核。
③编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。
④相对于非编制教师而言，编制老师在学校享有个人学习和发展的优先权。
非编制教师
①非编制教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异
②非编教师的考核情况属所在学校内部负责。
③非编制教师最多可以当任课老师，其他几乎没有机会。
④非教师编制虽然也能评教师职称，但比较困难，因为评定职称的名额有限，所以学校一般都很少考虑非编制教师。
工作稳定性不同
编制教师
编制的教师工作更有保障，更稳定，俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗，基本不会失业，除非自己辞职。
非编制教师
非编制教师一有差错或者学校有困难都有可能被辞退，工作没有保障。
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