详细内容:姜堰学历提升培训,没有学历,何谈能力?
上元教育朱老师
网上有一句话说的挺好:学历这东西,就像人民币,等你拥有了,才有资格说它不重要。
很长一段时间以来,我们似乎不很重视学历了,取而代之的是能力标准。这个认识在很多人看来是颇为有理有据的。
但事实上,由于能力是很虚无的一种尺度,我们几乎无法向别人证明自己的能力,因而在现实中,学历仍然是极为重要的首要标准。
能力,是主观的,不好测度的;学历,是客观的,直接有凭据的。所以,无论以什么方式考察一个人,首先是看他的文化程度。
学历低,门槛都进不了
现在很多单位用人,直接以学历为门槛标准。即使你真的很优秀,但学历不够,就没有资格进入你想要进入的单位,只能望而却步,学历这一条就卡住了。
目前,不仅高校、医院、科研机构等单位,直接要求拥有博士学位,即使是考公务员,也有很多职位要求硕士研究生及以上学历,甚至连中学教师、国企等单位都要求硕士学历了。
学历起点只会越来越高
这是一种现实的趋势,未来的学历要求只会更高。我们完全可以设想,也许再过十年,大学本科很可能已经是较低的学历层次了。
即使是现在,本科学历,在很多场合下,已经相对偏低了,其所能达到的就业层次和就业质量普遍不高,这是竞争和发展的结果,没有任何办法改变,只能顺应。
起点低,会限制未来的发展
升职、加薪、落户,处处都受学历的限制。也就是说,学历,是一个值得重视的瓶颈,将来无论干什么,学历方面的瓶颈,都会时刻跳出来成为拦路虎。
尽管我们常常会说,学历不等同于能力,只要有能力,有真本事,就能如何如何,但不要忘记,学历是能力的重要衡量标准,这是我们必须正视的一个事实。
学历低,其实是一种“先天不足”
学历越高,所储备的知识越丰富,所获得的方法训练越周全完备,将来处理事情、开展工作,就越能够关照到更多的方面,从而越具备挑战复杂任务的综合能力。
学历偏低,虽然能够在将来的工作和社会实践中得到一定程度的弥补,但这种弥补的速度慢得多。所以,学历低,在某种程度上,其实是一种“先天不足”。大家看,凡是能取得突破性成就的人,大都是那些拥有较高学历的群体,他们对社会的贡献往往更大,特别是那些原创性的成就,主要来自高学历群体。
我们甚至可以认为,学历直接就是能力的构建基础,换句话说,所以,我们完全可以说,能力最主要的来源,是知识的储备。有条件学习,一定要坚持学习,坚持念书,念出个样子来,肚子里有知识有文化,心里踏实。
进入更高的学历层次,意味着眼界的拓展和专业深度的跨越,在这个过程中,收获的不仅是那些具体的知识,还包括眼界的拓展,和方法的日趋成熟。
学习,是最快捷的成长>
学历培训:考研、高起专、专升本、自考、成考、国家开放大学
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