详细内容：存在问题
月嫂因为入职门槛低，有些人员根本不了解婴儿的饮食习惯，对食物毫无禁忌，切不是价格越高就越好，有的月嫂以为经过培训就身价百倍，其实究竟懂多少育儿经就不得而知了。很多月嫂缺乏专业训练，甚至是凭经验护理孩子，总体印象是月嫂整体素质不高。
一般对月嫂的入职门槛条件为：30岁-50岁之间、女性、学历不限、带过小孩、从事过保姆工作者优先。许多家政服务公司里都有月嫂服务这项业务，虽然各个月嫂公司也做了大量的工作，但由于缺乏相关规范，加之月嫂市场职业门槛低、培训不规范、从业人员素质参差不齐等问题，月嫂市场基本处于一种无序的竞争状态。
规范月嫂市场
国家出台了育婴师国家职业标准，而专门针对家政人员从业规范的法律法规尚属空白，以至于无论是家政公司还是月嫂本身都存在种种问题。如何才能让月嫂市场正规起来？一位从事多年家政服务的魏先生表示，只有通过标准化的职业培训，以及行业法律法规的完善，才能从根本上杜绝类似现象。条款细化到规范月嫂的招募、培训、级别评定、操作标准等，以及怎么给宝宝洗澡、喂奶，如何为新妈妈催奶、护理等，让业内有规可循。(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)