详细内容：一、取消建造师临时身份，是2019年建筑行业的主要关键词之一!也是对建造师市场需求影响较大的一个因素。2020年将有数十万的临时建造师证书被取消，建造师证书市场需求严重不足。
一级建造师
临时资格证取消
2019年7月19日，住建部发布关于《取消一级建造师临时执业证书的通知》，宣布正式取消一级建造师临时证书。但在2019年12月31日后聘用单位需按照要求更换项目负责人，明年市场上实际建造师的数量又少了一批，建造师自身的需求增加。
同年，四川、吉林、福建、河北、安徽、河南、天津、云南、山西取消二级建造师临时执业证书，在2019年12月31日前，暂可继续担任该项目的项目负责人;其聘用单位应尽快按照有关要求更换项目负责人。
湖北、江苏、北京、黑龙江、山东、广东、重庆、浙江、陕西这几个省份在取消二建临时证书的同时，提到取消的建造师临时证书人员报考建造师可免考相应科目。
这就意味着，2019年底将有十多万二建临时执业证书的持有者也面临证书失效，企业将出现建造师人员不足，证书市场需求扩大。
不少建企被撤资
自住建部建市[2016]226号文件规定“除最低等级资质外，取消现场管理人员、技术工人的指标考核”以来，有些地方进行资质检查时，一般会提到“其他人员按资质最低等级标准进行核查”。
但2019年的建筑企业资质的报考核查，不少省份建企因为建造师人数不足被撤销资质，或者是不得承揽新工程。
临时证书取消后，企业建造师人数不足的情况会继续加剧，企业对建造师的需求增加。
建造师证书对应补贴
目前因证书市场的整治，出现一定的证书缺口，建筑市场上对二建证书的需求量变大。
各大企业都对事关企业存亡的持证人才更加重视，为了保证自身业务的开展，不惜高薪聘请持证专业人才，或鼓励内部员工报考建造师。以下是网传部分公司鼓励员工报考一建的补贴标准。
市场空缺背景下，由于岗位的不可替代性，以及岗位资源的稀缺性，不少企业也在通过高薪聘请一建专业技术人才、重点培养公司内部一建专业技术人才等手段进行人才培养。最直接的就是将给建造师专业技术人才带来更多经济上的收益。
二、什么是一级建造师？建造师受聘后可以担任这些岗位！
一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。一级建造师资格证书为担任项目经理的上岗必备要求！
一级建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。一级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人才，既要有很高的理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织、管理能力。
一级建造师注册受聘后，可以以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。
我国建筑业发展迅猛，2020年一级建造师人才缺口达数十万
我国建筑公司有10万多家，工程从业人员达到3600多万人。然而如此庞大的人群持有注册建设者执业资格考试的资格证书人员仅有35万人，远远低于市场对于工程专业人才的需求数量。
虽然2018年，报考一级建造师证书人数超过120万人，但是通过率并不高，目前全国一级建造师专业人才超过100万人，但是随着一级建造师临时执业证书在2020年全部取消，现阶段人数并不能满足市场需求，因此建议大家2020年尽快加入一级建造师的队伍。
考下一级建造师执业资格证书，拥有5大竞争力让你升职加薪！
核心竞争力一：自我价值提升
考下注册一级建造师是自我价值的飞跃提升，不仅拥有扎实的专业知识，自己的身价将迎来翻倍！
核心竞争力二：年薪上涨20万
拿到一级建造师证书之后，在一线城市年薪为20-25万之间，瞬间有跳槽的底气。
核心竞争力三：升职为项目经理
考下一级建造师证书打破阶层限制，可提升为大型工程项目经理，事业更有成就感。
核心竞争力四：高层次人脉圈
考到一级建造师可结识更多建工界的风云人物，甚至认识多个行业的专家和领导，拓展高层次朋友圈，搭建高质量人脉。
核心竞争力五：孩子的优秀榜样
让孩子看到父母不断积极向上努力的模样，从小为孩子树立奋斗着的精神。
随着21世纪国际竞争力越来越大，若没有一技傍身如何让自己立于不败之地？拿到一级建造师执业资格证书，才有升迁为工程项目经理的机会，加油吧！不如从现在就开始备考！(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)