详细内容：一、工程师职称评审的作用：
1.证书可用于企业升资质、招投标;个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗；
2.职称，在用人单位福利方面有很大的优惠待遇的，而且在选拔、提拔干部时，也有很大的作用；
3.虽然工地上全是包工头的土八路，实际招标时，要求都是工程师职称以上；
4.大型工程，要求技术负责人，必须是高级工程师职称；
5.有些考试也与工程师挂钩，比如监理工程师，要求获得职称三年以上；
6.如果你在或想要进事业单位工作。
二、职称报名基本材料准备：
1.填写《职称评审表》一份；（认真填写个人基本信息及工作经历）
2.毕*证复印件或扫描件；
3.身**复印件或扫描件(两面）；
4.两寸彩照2张或电子版；
5.申报需提供现有职称复印件；
6.论文扫描件（没有不提供）；
发表的论文需要提供论文封面、目录页、正文页的扫描件；
7.其他各类相关证书扫描件（没有不提供）。
三、工程师职称评定条件及任职要求：
1.助理职称：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级职称：
(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上(联系我时，请说明是在博发网看到的，谢谢！)